企业情景团建

“情境团建”模式，开启企业体验式学习新篇章

      拓展训练这个词对大多企业都不陌生，在中国已存在发展20余年，体验式学习的大树生生不息，繁衍多枝，在全国几千家培训机构的烘托下，无论从理论高度还是从实践形式，都已蔚然大观。

      情景团建产品就是“轻拓展”的延伸产物。所谓“情镜”，原本也是体验式学习的特征之一，只不过将这一概念更加强化和明确了，就是要有一个明确的主题目标，有角色、道具，重要的，是要有一个完整连贯的情节，再通过人为的设计，营造一个符合情节的环境，将参与者带入其中，完成一次美好的体验。所谓“团建”，即表明她还是一个服务团队的学习过程，启发个人心智，锤炼团队的凝聚力。

项目一：越狱

提到情景模拟式团建

“越狱”这个经典题材可不能少

如何你身处一个完全封闭的环境里

那么你如何与同事们一起逃脱？

是独自一人走

还是团队互相联合？

在越狱这个情景团建中

团队需要在极困难的环境下

分析问题并解决问题

利用有限的手上资源

进行高效的组织、安排

一起逃脱这个令人抓狂的封闭空间

项目二：即兴戏剧

你想成为一个什么样的人？

是英雄、是反派、亦或是中立者？

在即兴的戏剧中

你可以做你心中想做的任何人

没有剧本的表演

每个人都有着独属自己的故事主线

既讲究个人技术，也讲究团队配合

即兴戏剧能够展示公司的

文化素养以及精神风貌

既能释放天性

也能缓解工作中的压力

适合增强团队的创新协作能力